來源標題：釋放崗位吸納就業，釋放手高北京鏈家攜手高校促就業

今年高校畢業生數量再創新高，崗位隨著畢業生求職進入沖刺階段，吸納校促丫丫一到機場就收到了竹子更需要社會各界加大就業服務、業北業擴大就業崗位。京鏈家攜

作為吸納就業的釋放手高重要力量，民營企業也在積極發揮就業“蓄水池”作用，崗位助力落實就業優先戰略。吸納校促以房產經紀行業為例，業北業今年北京鏈家面向應屆畢業生開放3000多個崗位，京鏈家攜持續開展多種形式的釋放手高校企合作，幫助畢業生順利就業、崗位充分就業。吸納校促

多措并舉促就業 搭建雙向奔赴的業北業舞臺

繼去年向應屆畢業生提供1500多個房產經紀人崗位后，今年北京鏈家對外釋放6000多個房產經紀人崗位，京鏈家攜其中3000多個面向應屆高校畢業生開放，崗位數量較去年翻番。

提供就業崗位的同時，3月中旬以來，北京鏈家陸續在合作院校開展進校宣講及雙選會，并在部分合作院校舉辦大型線下宣講活動。

圖說：2023年3月，丫丫一到機場就收到了竹子北京鏈家在沈陽城市學院開展專題宣講會

“班里很多同學在找銀行、出納等專業對口的工作，我媽媽在銷售行業做了30年，感覺挺不錯的，房地產行業與我們生活息息相關，我也很感興趣，就想來鏈家試試。”在今年3月首都經濟貿易大學商務學院舉行的線下校園專場雙選會上，一位會計專業的學生來到北京鏈家展臺了解崗位要求。

截至目前，北京鏈家已在沈陽城市學院、遼寧科技大學、大連工業大學、鞍山師范學院、哈爾濱商業大學、長春理工大學等全國70多所院校，累計開展超過150場校園宣講會和雙選會。

為進一步拓寬畢業生的就業渠道，今年3月以來，哈爾濱石油學院、渤海大學、黑龍江大學、黑龍江工程學院等18所院校相繼深入北京鏈家開展訪企拓崗，實地考察工作環境，并就需求崗位、人才培養、發展空間等進行交流。

圖說：2023年4月，哈爾濱劍橋學院來到北京鏈家訪企拓崗

在到訪北京鏈家總部時，哈爾濱劍橋學院副校長王志臣表示，這次深入企業訪問調研，重在實現“訪需求、拓崗位、拓發展”，希望未來雙方能探索出新的合作路徑，在產教融合方面有更深入的合作。

深化校企合作  助力畢業生“就好業”

在高校畢業生就業形勢依然嚴峻的當下,深化校企合作成為推動畢業生“就好業”的有力舉措。目前，北京鏈家已經與全國50多所院校建立校企合作關系，采用學分置換、實習基地、模擬求職大賽、校友講座等合作方式，將企業的新人培訓內容前置到高校的課程設計中，助力畢業生順利完成從學校到社會的職業化銜接。

其中，“實習基地”合作模式是典型代表。僅在2023年，北京鏈家就與首都經濟貿易大學商務學院、沈陽城市建設學院等16所院校合作共建了就業實習基地，為學生打造就業實習平臺。

不僅如此，北京鏈家還會對學生進行5天4晚的崗前培訓，涵蓋房地產基礎知識、行業發展形勢、商務禮儀、職業素養等內容。與此同時，北京鏈家還將延續傳承20余年的師徒帶教文化，幫助新人更快地適應和成長。

畢業于哈爾濱劍橋學院工商管理專業的陳茂源，受益于北京鏈家全周期的培訓體系和師徒帶教模式，加入鏈家兩年多便成長為一名經理。

事實上，近年來，幾乎每年都有哈爾濱劍橋學院的畢業生加入鏈家，目前在鏈家在職的校友達到63名，其中3人成長為商圈經理，9人晉升至店經理。

哈爾濱劍橋學院只是北京鏈家眾多合作院校中的一個縮影。據了解，接下來北京鏈家將繼續做好與各高校的溝通鏈接、服務迭代，實現高校畢業生與企業的精準匹配，共同促進畢業生高質量就業。

“作為就業‘容納器’，民營企業為高校畢業生就業提供了重要渠道。我們希望通過吸納更多優秀畢業生加入，為這個行業培養更多高質量人才，帶來更多新變化、新氣象。”北京鏈家人力資源中心總經理曾晶說。

文/陳晨

今年高校畢業生數量再創新高，隨著畢業生求職進入沖刺階段，更需要社會各界加大就業服務、擴大就業崗位。

作為吸納就業的重要力量，民營企業也在積極發揮就業“蓄水池”作用，助力落實就業優先戰略。以房產經紀行業為例，今年北京鏈家面向應屆畢業生開放3000多個崗位，持續開展多種形式的校企合作，幫助畢業生順利就業、充分就業。

多措并舉促就業 搭建雙向奔赴的舞臺

繼去年向應屆畢業生提供1500多個房產經紀人崗位后，今年北京鏈家對外釋放6000多個房產經紀人崗位，其中3000多個面向應屆高校畢業生開放，崗位數量較去年翻番。

提供就業崗位的同時，3月中旬以來，北京鏈家陸續在合作院校開展進校宣講及雙選會，并在部分合作院校舉辦大型線下宣講活動。

圖說：2023年3月，北京鏈家在沈陽城市學院開展專題宣講會

“班里很多同學在找銀行、出納等專業對口的工作，我媽媽在銷售行業做了30年，感覺挺不錯的，房地產行業與我們生活息息相關，我也很感興趣，就想來鏈家試試。”在今年3月首都經濟貿易大學商務學院舉行的線下校園專場雙選會上，一位會計專業的學生來到北京鏈家展臺了解崗位要求。

截至目前，北京鏈家已在沈陽城市學院、遼寧科技大學、大連工業大學、鞍山師范學院、哈爾濱商業大學、長春理工大學等全國70多所院校，累計開展超過150場校園宣講會和雙選會。

為進一步拓寬畢業生的就業渠道，今年3月以來，哈爾濱石油學院、渤海大學、黑龍江大學、黑龍江工程學院等18所院校相繼深入北京鏈家開展訪企拓崗，實地考察工作環境，并就需求崗位、人才培養、發展空間等進行交流。

圖說：2023年4月，哈爾濱劍橋學院來到北京鏈家訪企拓崗

在到訪北京鏈家總部時，哈爾濱劍橋學院副校長王志臣表示，這次深入企業訪問調研，重在實現“訪需求、拓崗位、拓發展”，希望未來雙方能探索出新的合作路徑，在產教融合方面有更深入的合作。

深化校企合作  助力畢業生“就好業”

在高校畢業生就業形勢依然嚴峻的當下,深化校企合作成為推動畢業生“就好業”的有力舉措。目前，北京鏈家已經與全國50多所院校建立校企合作關系，采用學分置換、實習基地、模擬求職大賽、校友講座等合作方式，將企業的新人培訓內容前置到高校的課程設計中，助力畢業生順利完成從學校到社會的職業化銜接。

其中，“實習基地”合作模式是典型代表。僅在2023年，北京鏈家就與首都經濟貿易大學商務學院、沈陽城市建設學院等16所院校合作共建了就業實習基地，為學生打造就業實習平臺。

不僅如此，北京鏈家還會對學生進行5天4晚的崗前培訓，涵蓋房地產基礎知識、行業發展形勢、商務禮儀、職業素養等內容。與此同時，北京鏈家還將延續傳承20余年的師徒帶教文化，幫助新人更快地適應和成長。

畢業于哈爾濱劍橋學院工商管理專業的陳茂源，受益于北京鏈家全周期的培訓體系和師徒帶教模式，加入鏈家兩年多便成長為一名經理。

事實上，近年來，幾乎每年都有哈爾濱劍橋學院的畢業生加入鏈家，目前在鏈家在職的校友達到63名，其中3人成長為商圈經理，9人晉升至店經理。

哈爾濱劍橋學院只是北京鏈家眾多合作院校中的一個縮影。據了解，接下來北京鏈家將繼續做好與各高校的溝通鏈接、服務迭代，實現高校畢業生與企業的精準匹配，共同促進畢業生高質量就業。

“作為就業‘容納器’，民營企業為高校畢業生就業提供了重要渠道。我們希望通過吸納更多優秀畢業生加入，為這個行業培養更多高質量人才，帶來更多新變化、新氣象。”北京鏈家人力資源中心總經理曾晶說。

文/陳晨